南勞社發(fā)[2007]118號

　　關于印發(fā)《南充市進一步規(guī)范和完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的實施細則》的通知

　　市級各部門、各事業(yè)單位：

　　按照南充市人民政府《關于進一步規(guī)范和完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的意見》南府發(fā)[2007]66號文件（以下簡稱《意見》）的要求，以及國家和省的有關規(guī)定，結合市本級機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的實際情況，制定本細則。

　　一、關于參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的范圍和對象

　　（一）凡執(zhí)行公務員工資制度（含依照、參照執(zhí)行）和事業(yè)單位工資制度的市級各類機關和事業(yè)單位的人員。

　?。ǘ┮驒C構改革或其他原因撤銷、合并或重組后被解聘、辭職、辭退與原單位解除人事勞動關系的機關事業(yè)單位人員（以下簡稱“續(xù)保人員”）。

　?。ㄈ└鞑块T、各事業(yè)單位編制外聘用的人員。

　　二、關于養(yǎng)老保險基金的籌集

　?。ㄋ模C關事業(yè)單位參保人員養(yǎng)老保險基金（包括統(tǒng)籌金、積累金和個人繳納三部分）由單位和個人共同繳納。各單位和個人應按市機關事業(yè)保險局核準的征繳數(shù)額按時足額繳納，不得減免。

　?。ㄎ澹﹩挝焕U納的統(tǒng)籌金和積累金部分，按單位全部在職人員上年12月檔案工資之和為基數(shù)確定。

　　財政全額撥款的機關事業(yè)單位，積累金按2%的比例納入市財政當年度預算安排，并全額劃撥到市機保局基金專戶。

　　財政差額撥款和自收自支的事業(yè)單位的統(tǒng)籌金和積累金按南勞社發(fā)[2005]99號文件規(guī)定的比例繳納。

　　“續(xù)保人員”的繳費基數(shù)按本人離開原單位時的檔案工資執(zhí)行，今后隨著機關事業(yè)單位職工調(diào)整工資待遇同比例、同幅度調(diào)整繳費基數(shù)。繳費比例按28%執(zhí)行（含統(tǒng)籌金22%、積累金2%、個人繳納4%）。

　?。﹨⒈Ｈ藛T個人養(yǎng)老保險繳費，以本人上年12月檔案工資（組織、人事部門審批認可）總額為基數(shù)，繳費比例為4%，由單位代扣代繳。

　?。ㄆ撸┥形磪⒈；蛑型緮啾?、欠交保費的機關事業(yè)單位和人員，必須按《意見》要求于2007年底以前申報繳費基數(shù)和一次性補繳所欠保費。

　　一次性補繳2007年12月31日前保費確有困難的單位，可向市機關事業(yè)保險局提出緩交申請，說明理由，制定繳費計劃，經(jīng)同意后可緩交。

　　從2008年1月1日起，未按要求申報繳費基數(shù)，或未按要求及時繳費的按日加收2‰的滯納金。

　　三、關于養(yǎng)老保險個人帳戶

　?。ò耍┦袡C關事業(yè)保險局為每個參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶。從2008年1月1日起，參保人員個人帳戶按本人繳費工資的5%建立，其中4%由個人繳納，1%從單位繳納的積累金中劃入。2007年12月31日前的個人繳存額合并計入其個人帳戶。

　　（九）符合領取基本養(yǎng)老金條件的離退休（退職）人員，按月發(fā)給其個人帳戶儲存額1/120的個人帳戶養(yǎng)老金。

　?。ㄊ﹤€人帳戶儲存額利息每年結算一次。利率按省勞動保障廳、省財政廳于上年12月份公布的利率執(zhí)行。

　　（十一）參保人員在市本級統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動的，只轉移基本養(yǎng)老保險關系，不轉移養(yǎng)老保險基金；跨統(tǒng)籌范圍流動的，在轉移其基本養(yǎng)老保險關系時一并轉移基本養(yǎng)老保險個人帳戶全部儲存額（含利息）。

　?。ㄊ﹨⒈Ｈ藛T的個人帳戶儲存額，用于本人達到退休（退職）條件后支付個人帳戶養(yǎng)老金。

　　（十三）參保人員（含離退休人員）因死亡、出國定居等原因終止基本養(yǎng)老保險關系的，由其法定繼承人或指定受益人（或本人）憑參保資料、身份證件和《死亡通知書》或出國定居有關證明到市機關事業(yè)保險局辦理終止保險手續(xù)，并一次性領取參保人員個人帳戶全部余額。

　　四、關于參保人員離退休（退職）報批和養(yǎng)老金發(fā)放

　?。ㄊ模﹨⒈Ｈ藛T退休（退職）的條件按照《公務員法》和國務院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的退休（退職）條件執(zhí)行。

　　“續(xù)保人員”的實際繳費年限應達到15年方可辦理退休并同時按月領取養(yǎng)老金。

　?。ㄊ澹﹨⒈Ｈ藛T達到規(guī)定的退休（退職）條件時，應先到市機關事業(yè)保險局填報《參保繳費情況審核表》，確認其已按時足額繳納了養(yǎng)老保險費后再按管理權限到組織、人事部門辦理退休（退職）審批手續(xù)，核定其基本退休（退職）費。

　　“續(xù)保人員”的退休由市機關事業(yè)保險局根據(jù)有關規(guī)定審核審批，其退休時用以計算基本退休費的工齡按參保人員的參保繳費年限和視同繳費年限合并計算。

　?。ㄊ╇x退休（退職）人員的離退休（退職）費調(diào)整由組織、人事部門實施。“續(xù)保人員”退休后不再具備原身份，一律按工人身份由市機關事業(yè)保險局按有關規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老金。

　　（十七）財政差額撥款和自收自支的事業(yè)單位離退休（退職）人員以及“續(xù)保退休人員”的離退休（退職）費和個帳養(yǎng)老金由市機關事業(yè)保險局通過銀行建卡按月發(fā)放（收支掛鉤，先收后支）。

　　機關和財政全額撥款的事業(yè)單位離退休（退職）人員，其離退休（退職）費仍按原經(jīng)費渠道發(fā)放。個人帳戶養(yǎng)老金由市機關事業(yè)保險局于當年12月份一次性通過銀行建卡發(fā)放。

　?。ㄊ耍┦袡C關事業(yè)保險局于每年對所管轄區(qū)域的離退休（退職）人員進行一次生存驗證，預防和杜絕冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。

　　五、關于其他人員的養(yǎng)老保險

　　（十九）事業(yè)單位轉制為企業(yè)的，從轉制的當月起，市機關事業(yè)保險局即對其停止征收保費和支付離退休人員養(yǎng)老金，并按川勞社辦[2002]114號文件規(guī)定將其養(yǎng)老保險關系整體轉至市職工社會保險局，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。具體辦法按川勞險[1999]177號和川辦發(fā)[2002]10號文件的規(guī)定辦理。

　　（二十）事業(yè)單位轉制為企業(yè)的，如果其離退休（退職）人員仍由市機關事業(yè)保險局發(fā)放養(yǎng)老金，則必須按有關政策規(guī)定進行清算補償。辦法是以該單位離退休（退職）人員現(xiàn)行月發(fā)放養(yǎng)老金金額和增資系數(shù)為基數(shù)，按10年計算發(fā)放總額所需養(yǎng)老金一次性向市機關事業(yè)保險局預繳。預繳后，其離退休（退職）人員基本養(yǎng)老金由市機關事業(yè)保險局續(xù)繼支付，其它相關待遇仍由原單位的上級主管部門負責。如不清算補償，市機關事業(yè)保險局可以不予接收。

　　（二十一）機關事業(yè)單位編制外聘用人員的養(yǎng)老保險辦法參照省勞動和社會保障廳川勞社辦[2006]74號以及川勞社發(fā)[2006]18號文件的規(guī)定參加保險、辦理退休和領取養(yǎng)老金。

　?。ǘ┪醇{入機關事業(yè)單位人事、工資管理部門管理的參保單位和個人，其繳費工資的調(diào)整和退休審批由市機關事業(yè)保險局按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、附則

　　（二十三）本《實施細則》從發(fā)文之日起執(zhí)行。之前與此不相符的，以此《實施細則》為準。國家和省今后有新的規(guī)定時按新規(guī)定執(zhí)行。

　　二00七年八月二十七日